COMELEON: prva hrvatska konferencija o organizacijskog kulturi ugošćuje u listopadu najveće svjetske stručnjake na području organizacijske agilnosti

COMELEON: prva hrvatska konferencija o organizacijskog kulturi ugošćuje u listopadu najveće svjetske stručnjake na području organizacijske agilnosti

U kongresnom hotelu Well u Tuhelju 24. i 25. listopada 2019. održat će se prva konferencija na temu organizacijske kulture pod nazivom COMELEON koja će okupiti međunarodne stručnjake na temu kompleksnosti, organizacije budućnosti i agilnosti.

Konferencija s karakterom kampa omogućit će sudionicima da u direktnom kontaktu i radionicama razmijene stavove i izazove s npr. Nielsom Pflaegingom, menadžment egzocistom, stručnjakinjom za kompleksnost Steffanie Borgert, korifejom na području agilnosti Jurgen Appelomili Jos de Blokom, CEO-om Buurtzorga koji je revolucionirao područje socijalne njege na osnovu samoorganizirajućih timova. Neke od tema koje će se obrađivati su: kako osigurati rast prihoda, poticati inovativnost, privući talente, decentralizirati procese donošenja odluka, graditi pliću hijerarhiju, koristiti snagu kolektivnog znanja, graditi organizacijsku agilnost...

Niels Pflaegingkoji radi i živi u više različitih država uključujući SAD, Brazil, Španjolsku i Njemačku – tijekom najavne konferencije za medije izjavio je kako se organizacije diljem svijeta susreću s istim izazovima i glavno pitanje koje si menadžeri postavljaju je - kako postići traniziciju iz «comand and control» u «sense and responde» princip rada što je preduvjet za opstanak i predvodničku ulogu na tržištu.

Konferenciju organizira konzultantska tvrtka VETTURELLI šire poznata kao inicijator poslovnih utrka B2B RUN koje su se transformirale u najveći poslovni događaj u Hrvatskoj. Organizaciju konferencije COMELEON ima vrlo sličnu svrhu  – pokretanje dijaloga, poticanje kreativnosti, kolaboracije i inovativnosti. 

Dijana Vetturelli, inicijatorica konferencije COMELEON istaknula je: Digitalno doba i disruptori traže brzu reakciju koja s tradicionalnim hijerarhijskim sustavom nije izvediva, a uvjerena sam kako će mnogima biti teško napustiti status quo, moć i kontrolu nad timovima i procesima i suočiti se s činjenicom kako će se uloga 'šefova' u organizacijama budućnosti promijeniti. Zato svoju misiju vidim u osvještavanju gospodarstva na temu stvaranja odgovarajuće organizacijske kulture, pa s velikim zadovoljstvom i stopostotnom uvjerenošću najavljujem kako će COMELEON konferencija potaknuti na promjene

Ulaznice za konferenciju COMELEON su od danas u prodaji. Više informacija i prijave su moguće preko mrežne stranice www.comeleonconference.com.  

Dijana Vetturelli: 'Tvrtke koje ne budu spremne za promjene doživjet će okrutno buđenje'

Dijana Vetturelli: 'Tvrtke koje ne budu spremne za promjene doživjet će okrutno buđenje'