Komplexität als Chance
DENKSTATT FÜR ZUKUNFTSFÄHIGES ARBEITEN
“Nicht die Menschen stehen im Mittelpunkt, sondern die Tatsache, dass sie einander begegnen.”
Ernst Weichselbaum
Komplexität stellt Organisationen und ihre Führung vor Herausforderungen, von denen sie gestern noch nicht einmal wussten, dass sie heute existieren.
Prozesse und Denkweisen, die bisher für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich waren, sind zumeist nicht mehr wirksam. Gleichzeitig erleben wir eine rasche Verdoppelung von Wissen und die Tatsache, dass einzelne Menschen alleine nicht alle erforderlichen Fähigkeiten haben können und mit den gängigen Lernmodellen die noch vom Beginn des 20. Jahrhunderts stammen, nicht alle erforderlichen und notwendigen Kenntnisse erworben werden. Deshalb stellt sich die Frage:
Wie bereiten wir Mitarbeiter, Teams und die Organisation vor und welches Organisationsdesign bzw. welche Unternehmenskultur brauchen wir für eine Welt, die sich exponentiell verändert?
Die Antwort liegt sicherlich nicht im Wissen des Einzelnen, sondern in der Aktivierung des kollektiven Wissens eines Unternehmens und der Weisheit die daraus entsteht, dem kritischen Denken und kollaborativen Formaten die relevant sind für Komplexität. All dies erfordert neue Fähigkeiten, die wir in einem innovativen und intensiv Programm "Komplexität als Chance - Denkstatt für zukunftsfähiges Arbeiten" gebündelt haben.
Denkstatt - Denke Organisationen zukunftsfähig
Nach drei Generationen, die wir in Englisch und anderen Sprachen durchgeführt haben nun zum ersten Mal in deutscher Sprache :-)
MODULE
1. Woche DENKomplexität (Wie erkennt man Komplexität und wie überwindet man die Missverständnisse von Management Paradigmen?)
2. Woche DENKommunikation (Was bedeutet unser Menschenbild für eine erfolgreiche Organisation und für wirksame Kommunikationsgestaltung?)
3. Woche DENKollaboration (Wie schafft man einen Rahmen für die Entwicklung von hochwirksamen Teams?)
4. Woche DENKreativität (Was braucht man zur Wiederentdeckung seiner Kreativität?)
5. Woche DENKultur (Klärung was Unternehmungskultur ist und welchen Einfluss unterschiedliche Interventionen auf die Unternehmenskultur haben.)
UNSER ANSATZ:
Die Denkstatt ist ein innovativer & interaktiver didaktischer Ansatz, bei dem wir in 5 Wochen folgende Elemente kombinieren:
Online – der Mittwoch ist während des 5-wöchigen Programms für Impulse, Diskurs und Gruppenarbeit reserviert. Immer von 10.00h bis 12.00h.
Lernen in Gruppen & Reflexion – zwischen den einzelnen Modulen tauschen die Teilnehmer(innen) in ihrem Team Erfahrungen und Gedanken aus und entwickeln individuell und zusammen neue Lösungsansätze. Die Gruppen bestehen aus 4 - 6 Personen.
Modelle & Tools – zu jedem Modul wurden Tools, Denkmodelle, Videos und zusätzliche Lernquellen vorbereitet.
Wöchentliche Herausforderungen (Challenges) – Jede Woche erhalten die Teilnehmer(innen) eine bestimmte Implementierungsaufgabe.
Um maximale Wirkung zu erzielen, erwartet die Teilnehmer(innen) ein intensives Programm, in das man min. 3 Stunden wöchentlich investieren sollte. In dieser Zeit bildet sich:
Vertrauen und Zutrauen
Respekt vor Vielfalt (Diversität) und unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven
Verantwortungsbewusstsein und Einbindung der Kolleg(inn)en
Vertiefung der Fähigkeit, des Zuhören im Team und der Kommunikation
!ACHTUNG! als ”in-house” Variante, kann es zur Überwindung hierarchische Grenzen, Förderung von Partizipation und Leadership führen.
NUTZEN: In fünf intensiven Wochen lernen die Teilnehmer, wie sie sich in Komplexität zurechtfinden, Herausforderungen angehen und die notwendige organisationale Transformation beschleunigen können.
WANN: das offene Programm beginnt am 21. Oktober und dauert bis zum 18. November 2020. Immer Mittwochs von 10.00 - 12.00h.
FÜR WEN IST DAS PROGRAMM SINNVOLL:
Team-, Projektleiter und Menschen mit Führungsaufaben
Experten aus verschiedenen Bereichen, die Einblicke zur Verbesserung der Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen erhalten möchten
Alle Menschen, die lernen möchten, wie sie ihre Kreativität und Innovation fördern können
Coaches, Trainer und Berater, die ihre Kunden noch wertstiftender begleiten möchten
MAXIMALE ANZAHL DER TEILNEHMER-INNEN: 15
PREIS: 590 EURO (netto Betrag)
ZUSÄTZLICHE OPTION : Executive Coaching. Preis auf Anfrage.
ANMELDUNG: