Transformiraonica

ZA STVARATELJE SNAŽNE ADAPTIVNE ORGANIZACIJSKE KULTURE

“Fokus nije na ljudima, već na činjenici da se ljudi međusobno susreću.”

Ernst Weichselbaum

Od timskih voditelja, komunikacijskih i HR stručnjaka se očekuje praćenje i aktivna provedba organizacijskih promjena, stvaranje temelja za razvijanje organizacijske kulture i poticanje promjene ponašanja zaposlenika u skladu sa potrebama poduzeća.

Koncepti i modeli koji su bili djelotvorni do sada, u dinamičnom okruženju punom iznenađenja više ne donose rezultate. Njihova primjena nerijetko dovodi do nezadovoljstva, iritacija, a često i frustracije kako na individualnoj, tako i na timskoj i organizacijskoj razini.

Zato se program koncentrira na promjenu perspektive i stvaranje dubokog razumijevanja (de)motivacije ljudi, timske dinamike i dizajniranja otporne i adaptivne organizacije.

Program. Transformiraonica kroz šest tjedana objedinjuje; jedno uvodno online predavanje u trajanju od sat vremena, pet 90-minutnih grupnih qohubs* online sesija i jednu sesiju uživo u trajanju od 4 sata.

1. tjedan (2,5 sata)

• Online uvodno predavanje

• Online qohubs sesija:

  • Motivacija i čovjekova priroda? Tajanstveni sastojci i njihove posljedice

2. tjedan – 5. tjedan grupe biraju po jedan termin tjedno i prolaze qohubs sesije (90 min/svaka)

• Online qohubs sesije:

  • Procesi ili Projekti: Kako se pripremiti se za nepredvidivost?

  • Tri organizacijske strukture komunikacije i moći

  • Pravila i principi, apeli, vrijednosti ili banalnosti: Koje probleme rješavaju, a koje ne

  • Snaga riječi. Kako naši pojmovi oblikuju organizaciju i rad

6. tjedan (4 sata)

• Offline sesija u Zagrebu – zajednička mislionica

Grupe su sastavljene od 4-6 osoba koje kroz primjenu konverzacijskog učenja grade povjerenje i poštivanje različitosti te produbljuju sposobnost slušanja i artikuliranja u timu.

Kome je program namijenjen?

• Poduzetnici:ama koji žele izgraditi kolaborativnu i otpornu organizaciju u današnjom nepredvidivom okruženju.

• Coachevima i trenerima – željni dubljeg razumijevanja organizacijske dinamike kako bi svojim klijentima bili u mogućnosti ponuditi suvremene koncepte i misaone modele za stvaranje vrijednosti u dinamičnom okruženju.

• HR i komunikacijskim stručnjacima i voditeljima timova kako bi razumijeli koncepte na kojima se temelji ljudsko ponašanje u organizaciji, otkrili strukture komuniciranja i snagu riječi.

Kada:  četvrtak 25.01.2024. do četvrtka 29.02.2024.

Domaćini:  Viktor Vetturelli

Minimalan broj sudionika:  10

Maksimalan broj sudionika: 18

Zadnji rok prijave: utorak, 16.01.2024.

Cijena:  2.252,82 kn + PDV / 299 EUR + PDV

*qohubs je cloud bazirana platforma za samoorganizirajuće grupno učenje.

PRIJAVNI OBRAZAC:

DOJMOVI POLAZNIKA NAŠIH RADIONICA: