Akademija Transformiraonica

Datum: srijeda, 23. travnja u 9.00 sati

Vodstvo: Barbara Geld & Dijana Vetturelli

Provedba: online (četiri 90-min sesija i jedna trosatna retrospektiva kroz pet tjedana)

Cijena: 290 Eura + PDV/osobi

Zbog čega sudjelovati?

Program pomaže u demistificiranju tehnologije umjetne inteligencije, otkrivanju kako ju etično i odgovorno koristiti u radnom okruženju, te što nam ona znači za budućnost rada.

Za koga je program?

Program je namijenjen profesionalcima iz svih industrija, menadžerima, poduzetnicima, HR stručnjacima i svima koji žele razumjeti utjecaj UI na poslovanje i svakodnevni život. Prilagođen je svim razinama tehničkog znanja, od potpunih početnika do onih s osnovnim razumijevanjem digitalnih i tehnologija umjetne inteligencije.

SESIJA 1: Demistifikacija UI
Skidanje UI s pijedestala – istraživanje bez pretjerivanja, bez straha; naglašavanje razumijevanja i stvarnih mogućnosti. Istražit ćemo povijesni kontekst razvoja UI i objasniti ključne koncepte na pristupačan način. Što više razumijemo UI, to više moći imamo nad njenom upotrebom.

SESIJA 2: UI i budućnost rada
Istraživanje utjecaja UI na poslove i industrije te kako se profesionalci mogu prilagoditi s povjerenjem. Razgovarat ćemo o automatizaciji, poslovima koji će se promijeniti i kako se pripremiti za to. Fokus nije na zamjeni ljudi, već na tome kako UI može pomoći i unaprijediti naš rad - ne UI protiv ljudi, već UI + ljudi.

SESIJA 3: Etika i odgovornost
Razmotrit ćemo kako UI može biti korištena na štetne načine, ali i razumjeti da ona nije nezavisna sila - ona odražava ljudske izbore. Umjesto straha od UI, fokusirat ćemo se na svoj odgovor na nju. Naša moć leži u kritičkom razmišljanju, odgovornosti i informiranom djelovanju.

SESIJA 4: Od straha do osnaživanja
Pomak od straha prema osnaživanju, pomaganje sudionicima da navigiraju ulogom UI u budućnosti rada, društva i etike. Razvijanje praktičnih strategija za integraciju UI u profesionalni život na odgovoran i produktivan način.

SESIJA 5: Retrospektiva programa
Posljednja sesija služi za refleksiju programa, te će se na osnovu dobivenih povratnih informacija iz qohubs online sesija provesti rasprava. Ova retrospektiva omogućuje procjenu kombiniranog učenja na metarazini i promišljanje utjecaja na individualnoj, timskoj i organizacijskoj razini, na temelju činjenica i podataka.

Počinje: četvrtak, 24. travnja u 9.00 sati

Vodstvo: Viktor Vetturelli

Provedba: pet 90-minutnih online sesije i jedna trosatna uživo (kroz 6 tjedana)

Cijena: 450 Eura + PDV/osobi

Zbog čega sudjelovati?

Danas se lideri suočavaju s nepredvidivim i kompleksnim izazovima. Ono što je nekad funkcioniralo, danas više nije dovoljno. Ako shvaćate da stari pristupi ne mogu riješiti nove probleme, ovaj program je za vas. Naučit ćete kako sustavno i kritički razmišljati, prilagoditi se promjenama i donositi bolje odluke u kompleksnim okruženjima.

Ovaj program pruža konkretne alate i uvide kako biste postali sigurniji i učinkovitiji lider u kompleksnom svijetu.

Za koga je program?

Program je namijenjen voditeljima projekata, menadžerima, HR stručnjacima, savjetnicima i poduzetnicima – svima koji žele bolje razumjeti kompleksnost i unaprijediti svoje liderske vještine. Prilagođen je svim razinama iskustva, od mladih lidera do iskusnih profesionalaca.

Program se sastoji od pet 90-minutnih online sesija i jedne trosatne retrospektive uživo:

SESIJA 1: Snalaženje u kompleksnosti. Istraživanje razlika između kompliciranih i kompleksnih problema te koji pristup u rješavanju zahtijevaju.

SESIJA 2: Simptomi vs. Problemi. Otkrivanje zašto se problem ponavlja, kako razlikovati simptome od suštinskih problema, i koje faktore uzeti u obzir u njihovom prepoznavanju.

SESIJA 3: Ljudska Priroda i Njezin Utjecaj na Suradnju. Stjecanje ključnih uvida u ljudsko ponašanje, te kako naše pretpostavke o ljudima utječu na naš stil vođenja, rad i suradnju.

SESIJA 4: Odluke i Dogovori. Produbljivanje razumijevanja kako donositi odluke, što nam je potrebno i kada tražiti rješenje u dogovorima.

SESIJA 5: Liderstvo vs. Liderstva. Istraživanje ključnih odgovornosti lidera u kompleksnom okruženju i kako prepoznati vaše osobne moći.

SESIJA 6: Retrospektiva programa (trosatna radionica uživo). Posljednja sesija služi za refleksiju programa, te će se na osnovu dobivenih povratnih informacija iz qohubs online sesija provesti rasprava. Ova retrospektiva omogućuje procjenu kombiniranog učenja na metarazini i promišljanje utjecaja na individualnoj, timskoj i organizacijskoj razini, na temelju činjenica i podataka.

utorak, 29. travnja u 9.00 sati

Vodstvo: Dijana Vetturelli

Provedba: online (pet 90-min sesija i jedna trosatna retrospektiva kroz šest tjedana)

Cijena: 350 Eura + PDV/osobi

Zbog čega sudjelovati?

Ovo je program koji će vam pomoći izgraditi razumijevanje o tome što definira timove, kako funkcioniraju kao socijalni sustavi i što je potrebno za pronalaženje svoje uloge u suradnji. Otkrit ćete kako rješavati konflikte i donositi odluke, i zašto je kontinuirano pregovaranje nezibježno.

Za koga je program?

Za projektne menadžere, voditelje timova i sve one koji su zainteresirani saznati kako prepoznati ustaljene obrasce grupnog i timskog ponašanja i kako ih promijeniti.

Program se provodi online i sastoji se od pet 90-minutnih sesija i jedne trosatne retrospektive:

SESIJA 1: Naša slika čovjeka i kako utječe na suradnju

SESIJA 2: Grupa ili tim - što čini razliku

SESIJA 3: Definiranje uloga i produbljivanje suradnje

SESIJA 4: Konflikti sa i u grupama

SESIJA 5: Odluke i dogovori

SESIJA 6: Retrospektiva programa (trosatna online radionica). Posljednja sesija služi za refleksiju programa, te će se na osnovu dobivenih povratnih informacija iz qohubs online sesija provesti rasprava. Ova retrospektiva omogućuje procjenu kombiniranog učenja na metarazini i promišljanje utjecaja na individualnoj, timskoj i organizacijskoj razini, na temelju činjenica i podataka.

utorak 13. svibnja u 14.00 sati

Vodstvo: Viktor Vetturelli

Provedba: online (pet 90-min sesija i jedna trosatna retrospektiva kroz šest tjedana)

Cijena: 350 Eura + PDV/osobi

Zbog čega sudjelovati?

Organizacija bez konflikata ili tim bez napetosti bili bi beživotni. Konflikti nam pokazuju gdje su potrebne odluke, stvaraju jasnoću u međusobnim odnosima i omogućuju nova saznanja. Cilj je izbaciti dramu iz konflikata i odgovoriti na pitanje kako se mogu dobro regulirati, i u tome (možda) čak i uživati.

Za koga je program?

Program je namijenjen profesionalcima iz svih industrija, menadžerima, poduzetnicima, HR stručnjacima i svima koji žele razumjeti kako regulirati konflikte, i poboljšati rad i suradnju sa svojim kolegama:icama.

Program se provodi online I sastoji se od pet 90-minutnih sesija i jedne trosatne retrospektive:

SESIJA 1: Konflikti - željeti, imati i regulirati

SESIJA 2: Konflikt - sustav za sebe

SESIJA 3: Konflikti sa i u grupama

SESIJA 4: Jedna organizacija - mnogo izvora konflikata

SESIJA 5: Odgovarajuća regulacija konflikata

SESIJA 6: Retrospektiva programa (trosatna online radionica). Posljednja sesija služi za refleksiju programa, te će se na osnovu dobivenih povratnih informacija iz qohubs online sesija provesti rasprava. Ova retrospektiva omogućuje procjenu kombiniranog učenja na metarazini i promišljanje utjecaja na individualnoj, timskoj i organizacijskoj razini, na temelju činjenica i podataka.