Program:

Liderstvo u kompleksnim vremenima

Oslobodite potencijal liderstva u svijetu koji se stalno mijenja kroz pet interaktivnih online sesija i jednu sesiju uživo.

 

“Kada promijenite način na koji gledate stvari, stvari koje gledate će se promijeniti.”

Max Planck

 

“Liderstvo i učenje su neizbježno povezani jedan s drugim.”

Peter F. Drucker

Zbog čega sudjelovati?

Danas se lideri suočavaju s nepredvidivim i kompleksnim izazovima. Ono što je nekad funkcioniralo, danas više nije dovoljno. Ako shvaćate da stari pristupi ne mogu riješiti nove probleme, ovaj program je za vas. Naučit ćete kako sustavno i kritički razmišljati, prilagoditi se promjenama i donositi bolje odluke u kompleksnim okruženjima.

Ovaj program pruža konkretne alate i uvide kako biste postali sigurniji i učinkovitiji lider u kompleksnom svijetu.


Za koga je program?

Program je namijenjen voditeljima projekata, menadžerima, HR stručnjacima, savjetnicima i poduzetnicima – svima koji žele bolje razumjeti kompleksnost i unaprijediti svoje liderske vještine. Prilagođen je svim razinama iskustva, od mladih lidera do iskusnih profesionalaca.


Što možete očekivati?

  • Rad u malim grupama (4 – 6 sudionika) za intenzivno učenje, kritično propitkivanje i razmjenu iskustava

  • Interaktivne online radionice (uz podršku qohubs platforme) sa mnogo refleksije i rasprave

  • Konkretne alate za bolje razumijevanje kompleksnosti i donošenje odluka

  • Podršku stručnjaka i umrežavanje s kolegama


Program se sastoji od pet 90-minutnih online sesija i jedne trosatne retrospektive uživo:

  • SESIJA 1: Snalaženje u kompleksnosti.

    Istraživanje razlika između kompliciranih i kompleksnih problema te koji pristup u rješavanju zahtijevaju.

  • SESIJA 2: Simptomi vs. Problemi.

    Otkrivanje zašto se problem ponavlja, kako razlikovati simptome od suštinskih problema, i koje faktore uzeti u obzir u njihovom prepoznavanju.

  • SESIJA 2: Ljudska Priroda i Njezin Utjecaj na Suradnju.

    Stjecanje ključnih uvida u ljudsko ponašanje, te kako naše pretpostavke o ljudima utječu na naš stil vođenja, rad i suradnju.

  • SESIJA 4: Odluke i Dogovori.

    Produbljivanje razumijevanja kako donositi odluke, što nam je potrebno i kada tražiti rješenje u dogovorima.

  • SESIJA 5: Liderstvo vs. Liderstva.

    Istraživanje ključnih odgovornosti lidera u kompleksnom okruženju i kako prepoznati vaše osobne moći.

  • SESIJA 6: Retrospektiva programa - trosatna radionica uživo

Posljednja sesija služi za refleksiju programa, te će se na osnovu dobivenih povratnih informacija iz qohubs online sesija provesti rasprava. Ova retrospektiva omogućuje procjenu kombiniranog učenja na metarazini i promišljanje utjecaja na individualnoj, timskoj i organizacijskoj razini, na temelju činjenica i podataka.

VODSTVO: Viktor Vetturelli


Početak programa:  četvrtak, 24. travnja 2025. u 9:00 sati! Program traje šest tjedana, s jednom sesijom svakih sedam dana. Od druge do šeste sesije, grupa će imati priliku samoorganizirano odrediti termine susreta, pružajući fleksibilnost i prilagodbu vašem rasporedu.

Domaćin:  Viktor Vetturelli

Minimalan broj sudionika:  10

Zadnji rok prijave: utorak, 15.04.2025.

Cijena:  390 EUR + PDV

Prema upitu, program se može provesti i in-house.


*qohubs je cloud bazirana inovativna platforma za samoorganizirajuće grupno učenje.


PRIJAVNI OBRAZAC:


DOJMOVI POLAZNIKA NAŠIH RADIONICA:

Marija Felkel, HR stručnjakinja


Mladenka Majerić, izvršna direktorica Crvenih nosova


Nina Butić Ivanković, komunikacijska stručnjakinja