Organizacija. Kultura. Transformacija.

Pokrenite organizacijske promjene sa sljedećom konverzacijom.

O nama

U više od 20 godina rada osobno smo iskusili izazov vođenja ljudi, projekata i poslovanja kako u velikim multinacionalkama i na stranim tržištima tako i u domaćim kompanijama. Naučili smo kako je tržište živo i nepredvidivo, a sustavi teški i tromi te kako je za uspjeh potrebna organizacijska kultura koja je oslobođena paradigme upravljanja.

Upoznajte nas!

Naš pristup

Vođeni tezom kako je najmanja jedinica za stvaranje vrijednosti tim, te da se organizacija ne sastoji od ljudi već njihove međusobne interakcijie, fokus našeg pristupa ja na stvaranju preduvjeta za pokretanje ljudske interakcije i stvaranje zajedničkog razumijevanja za poticanje brzih i skalabilnih organizacijskih promjena.

Saznajte više

Projekti

Kako izgraditi organizaciju spremnu za suočavanje sa tržišnim iznenađenjima obrađujemo direktno u radu s klijentima, ali i kroz senzibiliziranje javnosti. Zato smo osmislili formate poput: Transformiraonice, Culture Bruncha, pokretači smo prve regionalne konferencije na temu organizacijske kulture Comeleon te izumitelji digitalne platforme za smoorganizairajuće učenje u malim grupama - qohubs.

Transformacija se ne događa sama od sebe.

Potaknite ju!