Organisation. Kultur. Transformation.
Stellen Sie sich einmal vor, Sie haben die richtigen Kolleg(inn)en um ein agiles und innovatives Unternehmen zu sein. Menschen, die selbstständig arbeiten können und wollen, Entscheidungen zu treffen ist für sie eine Selbstverständlichkeit. Das Beste, dazu brauchen Sie keine teuren Berater, sondern ein Organisationsdesign und Formate, aus denen die notwendigen Fragen und Antworten aus Ihrer Organisation selbst kommen.
Das sind wir
Wir sind Ex-Konzern-Führungskräfte, Unternehmer, Berater und Denker, die keine Angst haben träge Organisations-Systeme und nichts bewirkende “harmlose” Entscheidungen zu hinterfragen. Wir befreien von alten Managementparadigmen und bürokratischem Handeln, und schaffen den Nährboden für sinnvolle wertschöpfende Arbeit. Arbeit, die Menschen- und Komplexität gerecht ist.
Unser Ansatz
Bei zunehmendem Komplexitätsdruck versagen deterministische Managementkonzepte. Daher ist es für erfolgreiche wertschöpfende Unternehmen essenziell, das kollektive Wissen und Können zu entfalten und letztendlich zu nutzen. Was gefragt wird, sind gemeinsame Arbeit und Vergemeinschaftung und deshalb pflegen wir einen prinzipienbasierten, einladenden und partizipativen Ansatz.
Projekte
Uns bewegt die “Organisation für heute”. Wir begleiten Unternehmen bei Change, Kultur und Teamentwicklung. Wir sind die Erfinder der qohubs Plattform und Gründer des gleichnamigen Tech Startups. Als Herzensangelegenheit, haben wir die COMELEON Konferenz ins Leben gerufen, die in Stuttgart und Zagreb stattfindet, bei der es um die Themen Organisationsagilität und Selbstorganisation geht.
Transformation passiert nicht von allein.
Laden Sie dazu ein!
Denke Organisation zukunftsfähig